Очински допуст је решење које треба помоћи младим родитељима у дељењу неге деце. Такође је предвиђено да се оцу омогући да пружи подршку свом партнеру и проведе прве тренутке са новорођенчетом. Прочитајте главне догађаје на допусту за очинство.
Ко има право на очински допуст?
Очински допуст се даје биолошком или усвојеном дјетету , који има статус запосленог, тј. Има уговор о раду и налази се у радном односу. Мајка детета или било која друга особа не може да користи очински допуст. Да би добио допуст за очинство , дететов отац не мора бити ожењен мајком детета.
Колико дана очинства допушта?
Очеви имају право на 14 дана плаћеног допуста , тачније 2 календарске недеље, који укључују суботу, недељу, државне празнике и слободне дане . Очински допуст се не може поделити, тих 14 дана мора се искористити у целости одједном у првих 12 месеци детета. У случају посвојитеља који су активно укључени у одгајање детета, право на одсуство истиче након 12. месеца од када је пресуда о усвајању правоснажна. Усвојитељ може искористити одсуство за очинство ако је дете млађе од 7 година (у случају одлагања обавезног образовања до 10. године). Ако се не искористи очински допуст, биће одузет.
Очински одсуств и друга лишћа
Очински допуст не зависи од родитељског, материнског и додатног материнског одсуства. Могу бити изабрани истовремено. Отац такође може да користи породиљско одсуство и то неће утицати на очински допуст. У таквој ситуацији отац који је на очинском допусту прима 100% материнског додатка и заштићен је од отпуштања.
Како могу добити очински допуст?
Да би се добило одсуство за очинство, послодавац мора поднети писмени захтев.
Треба имати на уму да ће у 2020.-2020. Години доћи до промене прописа о родитељском одсуству.